
BAZI YEREL KONULAR ÜZERİNE
22 Ocak 2014 22:38:43
Uzatmadan söyleyeyim,Türkiye'nin en seçkin sanayi kentlerinden birisi olan Ereğli'nin yapısal bir değişime ihtiyacı var.Düşünce devrimine!
Mevcut yapı,kenti yaşayamaz hale geldi.Orasından burasından sinyaller veriyor!.
Ekonomiden başlayalım:
Ereğli halen,kapitalist üretim ilişkilerinin temelinde varolan bir sanayi kenti konumunda,Sanayi kavramı,en berrak ifadesini Erdemir'de buluyor.
Kentte,Erdemir'in sacı ile bir avuç çimento dışında hiçbir şey üretilmiyor.Ereğli,iğneden ipliğe tüm ihtiyaçlarını "dışardan"gideriyor.Buna tarımsal ürünler de dahil.
Bu,teorik olarak,ticaret hacmini genişletmesi gereken bir durum.Öyle de olmuştu.Ancak,kentin nüfusu ile istihdamın yerinde sayması,buna koşut olarak açık işsiz sayısının büyümesi,ticaret hacminin de büyümesini engelliyor.Tam tersi...
Bunun dışında,tüketici kentlere özgü bir gelişme olan Market ve AVM sayısındaki çoğalma,küçük esnafın aleyhine bir tekelleşmeye yol açıyor.
Çare?
Üretmektir? Bunun için de endüstriyel yatırımlara ihtiyaç var.Organize Sanayi Bölgesinin hareketlenmesi,yeni istihdam alanlarının açılması ile akla gelen önlemlerdir.
Bunun için de ticaret ve sanayi kuruluşlarının,yerel yönetimin ve siyasal iktidar ile devletin el ele vermesi gerekiyor.
YEREL YÖNETİMİN ÜRETİME KATKISI YOK
Yapısal değişim ihtiyacının en önemli enstrümanlarından birisi,yerel yönetim/Belediyedir.
Şu var ki Ereğli belediyesi,kapılarını üretime ve sosyal etkinliklere kapatmış,imara(inşaata) ve ranta dayalı bir belediye! Bu durum,haliyle,belediyenin üretime dönük etkinlikleri ile sosyal etkinliklerini nerdeyse sıfırlıyor;öte yandan belediyenin kaynaklarının ölü yatırımlara harcanması,rutin hizmetlerin bile aksamasına yol açıyor.Belediyenin ne çöp dönüşüm tesisi var,ne asfalt-beton tesisi,ne Hal'i var,ne terminali,ne sağlık tesisi..Liste uzatılabilir.
Türkiye genelinde CHP'li birçok belediye,imkanlarını istihdamın ve sosyal etkinliklerin büyümesine katkı için kullanırken,Ereğli'de kaynaklar,ölü yatırımlara kanalize ediliyor.
Örneğin birçok belediye,vakıflar kurarak doğrudan sanayi alanına girerken,birçok belediye de,dargelirli muhtaç vatandaşlara ücretsiz sağlık hizmeti,ilaç,bakım,gezi,vb.olanakları sağlarken,Ereğli Belediyesinin bir Kadın Sığınma Evi bile yok!
Bu belediyecilik anlayışının değişmesi,insan odaklı bir yönetim anlayışının belediyeye egemen olması gerekiyor.
SİYASET ÜÇ MAYMUNU OYNUYOR
Yerel yönetimin kente olumsuz etkisi bununla da sınırlı kalmıyor.Örneğin Belediye Başkanı her alanda,her yerde! İlçe siyasetini kafasına göre "dizayn"ediyor;demokratik kitle örgütlerini,bu arada basını hizaya sokuyor;ticaret ve sanayi çevrelerini,belediyenin sopasını kullanarak "yandaş"kılıyor!..
Başka örnekler de verilebilecek bu "Tek Adam"a dayalı despotik yapının değişmesi,demokratikleşmesi gerekiyor.
Kabul etmemiz gerekir ki bu doğrultuda çekirdek gelişmeler var:
"Tek Adam" düzeni,"Tek Adam"ın çaptan düşmesiyle sallanmaya başladı.
Belediye meclisindeki gelişmeler ile son olarak belediye meclisi adaylığı için liste saptama yetkisinin Başkandan alınması,çözülmenin tipik tezahürleri!..
GAZETE ENFLASYONU MESLEĞİ OLUMSUZ ETKİLİYOR
Kurum ve kuruluşların,hatalı destek politikası sonucu sayıları 46'ya çıkan yerel gazetelerin yarattığı kaos,mesleğin erezyona uğramasına yol açıyor.Burada bir ironi var! Destek,köstek yaratıyor! Kalite düşüyor.Besleme bir basın profili ortaya çıkıyor.Genel mesleki üslup,otosansür kavramıyla özdeşleşme eğrisi içine giriyor.
Yerel basın özgür değil! Çünkü bağımsız değil! Sadece resmi ilan alan gazeteler ekonomik bakımdan kısmen özgür.Özellikle haftalık gazetelerin ekonomik bakımdan bağımlı olmaları,onları çirkin politikacıların sömürüsüne açık hale getiriyor! Bu konuda başı,yerel yönetim çekiyor!..
İlan desteğinden abone sistemine geçiş,belki kaliteyi arttırmaz,ama en azından gazetelerin düzenli yayınlanmasına yol açabilir.
EGD'NİN TÜZÜĞÜ DEĞİŞMELİ
Ereğli Gazeteciler Derneği'ndeki tüm sorunlar,derneğin anti-demokratik tüzüğünden kaynaklanıyor.EGD bugün,organlarından bazıları gelişmemiş bir spastik çocuğa benziyor! Örneğin derneğin bir Disiplin Kurulu yok.Tüzük,dernek başkanına dilediği üyeyi tasfiye etme olanağı tanıyor.Bu da dernek içinde olması gereken eleştiri-özeleştiri mekanizmasını dumura uğratıyor.
Bu sorunun çözümü,bir tüzük kongresi ile ilkten dernek tüzüğünün demokratik bir içeriğe kavuşturulmasından geçiyor.Bu yolla üyelerin gerçekçi bir değerlendirmesi ile gidilecek bir kongrede seçilecek geniş tabanlı bir yönetim,derneğin bir çok zaafını ortadan kaldırabilir.
Özetle;Ereğli'nin; belediyenin,basının,siyaset kurumunun,vb.yapısal birer değişime ihtiyaçları var.
Ereğli büyüdü,genişledi,ama,siyasal,sosyal ve kültürel bakımlardan hala geri bir kasaba!..
Bu yapının aşılması gerekiyor!..
ETİKETLER : Yazdır
Yorumlar
Yorumlar, editörlerimiz tarafından onaylandıktan sonra yayınlanır. Kanunlara aykırı, konuyla ilgisi olmayan, küfür içeren yorumlar onaylanmamaktadır.
Henüz bir yorum yapılmamış
Diğer Yazıları





© yeniufuk.com.tr
Künye - iletişim
Müftü Mahallesi Ateş Ahmet Sokak Cerrahoğlu İşmerkezi Kat:5 no:2
Kdz.Ereğli/Zonguldak
03723121008eregliyeniufuk@gmail.com İstek, Şikayetleriniz İçin Tıklayın Tüm hakları saklıdır. İzinsiz kullanılamaz.








