AK Parti Zonguldak İl Başkanı Mustafa Çağlayan, CHP’li Zonguldak Belediyesi’ni personel alımları üzerinden eleştiriyor. Elbette belediyenin işe alım politikaları sorgulanmalıdır. Liyakat dışı bir uygulama varsa ortaya çıkarılmalı, kamuoyuna hesabı verilmelidir. Ancak bu eleştiriyi yapan kişinin önce kendi siyasi geçmişine ve kendi partisinin uygulamalarına bakması gerekir.

AK Partili Belediye Başkanı Ömer Selim Alan döneminde Zonguldak Belediyesi’nde işe başlayanların tamamının liyakatle ve şeffaf biçimde alındığını kimse çıkıp açıkça söyleyemiyor. O dönem belediyeye alınan personellerin CHP’li olmadığını, büyük bölümünün iktidar partisine yakın çevrelerden geldiğini bu kentte herkes konuştu.

Aynı tartışmalar İl Özel İdaresi için de yaşandı. İşe alınan bazı personellerin AK Partili isimlerin yakınları olduğu iddiaları uzun süre kamuoyunun gündeminde kaldı. Mustafa Çağlayan’ın il başkanlığı yaptığı dönemde torpil iddiaları ortaya atılmışken bugün başkalarına liyakat dersi vermesi büyük bir çelişkidir.

İnsan başkasını eleştirmeden önce kendi dönemini hatırlar. Kendi yönetimi sırasında neler yaşandığını, hangi iddiaların gündeme geldiğini ve bu iddialara neden tatmin edici cevap verilemediğini düşünür. Ondan sonra çıkar, başkasına hesap sorar.

Ancak siyasette kolay olan, yalnızca rakibin yanlışını görmektir. Kendi partisine gelince susmak, kendi belediye başkanına gelince görmezden gelmek, kendi dönemine gelince hafızasını kaybetmek artık alışılmış bir yöntem hâline geldi.

Kilimli Belediye Başkanı Kamil Altun’un yönetimindeki belediyede vatandaşlar hizmet beklerken bazı mahallelerde çöplerin toplanmaması tepki çekiyor. Halk temel belediyecilik hizmetini beklerken personel alımlarının kimlere ve hangi ölçülere göre yapıldığı da kamuoyunda konuşuluyor.

Devrek Belediye Başkanı Özcan Ulupınar da göreve geldiği günden bu yana yaptıklarından çok yapamadıklarıyla gündeme geliyor. Devrek Belediyesi’nde işe alınan kişilerin hangi liyakat ölçülerine göre belirlendiği, gerçekten ihtiyaç sahibi ve işi bilen insanların mı tercih edildiği açıklığa kavuşturulmalıdır.

Basının yazmaması, herkesin sustuğu anlamına gelmez. Gazetecilerin üzerine gitmemesi, yapılanların unutulduğu anlamına da gelmez. Bu kentte insanlar kimin yakınının nerede işe başladığını, hangi dönemde kimlerin korunduğunu ve siyasi ilişkilerin nasıl kullanıldığını gayet iyi biliyor.

CHP’li belediyenin personel politikası elbette eleştirilebilir. Ancak aynı eleştiri AK Partili belediyelere, İl Özel İdaresi’ne ve geçmiş dönem uygulamalarına da yöneltilmiyorsa burada samimiyetten söz edilemez.

Bunun adı adalet değildir.

Bunun adı çifte standarttır.

Rakibine karşı sert, kendi partisine karşı sessiz kalan bir siyasetçinin liyakat söylemi kamuoyunda karşılık bulmaz. Çünkü liyakat savunusu yalnızca muhalefet belediyelerine karşı kullanılacak siyasi bir silah değildir.

Sayın Çağlayan önce Ömer Selim Alan döneminin, İl Özel İdaresi’nin, Kilimli Belediyesi’nin ve Devrek Belediyesi’nin personel alımlarına bakmalıdır. Kendi tarafındaki iddiaları görmezden gelip yalnızca CHP’li belediyeyi hedef almak siyasi hesaplaşmadan başka bir anlam taşımaz.

Kısacası başkasının kapısının önündeki tozu göstermeden önce kendi kapınızın önünü süpürmek gerekir.

Önce kendi defterinizi açın Sayın Çağlayan.

Sonra başkasının hesabını sorun.

KOLTUK SALLANINCA

Koltuğu sallanan başkanın morali bu aralar pek bozukmuş.

Partisinde görev değişiklikleri başlamış, teşkilatlarda taşlar yerinden oynuyormuş. Hatta bazı isimleri arayıp görevden alınmamak için destek istediği konuşuluyor.

Ama pek işe yarayacağa benzemiyor.

Fazla üzülme başkan. O koltuk babanın malı değil. Makamlar gelip geçicidir.

Bugün oturursun, yarın kalkarsın.

İnsan ne ekerse onu biçer. Sen de ettiklerinin karşılığını eninde sonunda bulacaksın.