TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu, CHP Grubu Sözcüsü Ünal Demirtaş, kamuda çalışan milyonlarca memurun maaşlarını meclis gündemine taşıdı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in yanıtlaması istemi ile bir soru önergesi veren CHP’li Demirtaş 2022-2023 yılı memur maaş zamları konusunda hükümete çağrıda bulundu. “Açlık ve yoksulluğa mahkum ettiğiniz milyonlarca memurun hakkını verin. Gerçek enflasyon yüzde 50’yi buldu. Buna karşılık hükümet, TÜİK’in makyajlı enflasyon rakamı kadar bile zam önermedi. Üstelik TÜİK’in açıkladığı verilerin hangi sinyallerle bu seviyede tutulduğu belli.” dedi.

Konuyla ilgili olarak bir TBMM Başkanlığına bir meclis araştırma önergesi de verdiğini hatırlatan Ünal Demirtaş; “Son 6 yıldaki toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda memur, öğretmen ve polisin aldığı maaşların enflasyon, dolar ve altın karşısında eridi. En düşük memur maaşından son 6 yılda, aylık 269 dolar, yıllık da 3 bin 228 dolar, 8’inci derecenin 1’inci kademesinde olan bir polisin, son 6 yılda, aylık maaşının 395 dolar, yıllık maaşının da 4 bin 800 dolar, 9’uncu derecenin 1’inci kademesinde olan bir öğretmenin son 6 yılda, aylık maaşının 297 dolar, yıllık maaşının da 3 bin 600 dolar düştü. En düşük maaş alan bir memur, öğretmen ve polis,6 yılda sadaka gibi zamlarla ayakta durmaya çalışıyor.12 ay çalışıyorlar ama 4 aylık maaşları dolar karşısında eriyip gitmiş durumda. Hal böyleyken hükümet hala daha yüzde 5’lik yüzde 6’lık zam oranlarını telaffuz ediyor. Milyonlarca kamu çalışanı ile memur emeklisi zaten yıllardır geçim mücadelesi veriyor. Kamu çalışanlarının yıllardır neden yetersiz artışlara mahkum olduğunun araştırılması ve bu konuda memurlar lehine yapılabilecek düzenlemelerin bir meclis araştırma komisyonu aracılığı ile tespit edilmesi gerekiyor ” dedi.

CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş, önergesinde şunları ifade etti;

ENFLASYONA HÜKÜMET MÜDAHALE EDİYOR

“Yapılan araştırmalarda da ortaya çıktığı gibi gerçek enflasyon TÜİK’in açıkladığı gibi yüzde 18,95 değildir. Oysa TÜİK’in, TÜFE verileri, özellikle memur, emekli, işçi maaş artışlarını ve faiz oranlarını doğrudan etkilediğinden toplumun tüm kesimlerini yakından ilgilendirmektedir. Bu sebeple TÜİK’in TÜFE verilerinin gerçek veriler olması bütün vatandaşlarımızın ve özellikle dar gelirli vatandaşlarımızın yararına olan bir durumdur. Ancak 4 Ağustos 2021 tarihinde, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın, enflasyonla ilgili olarak belli yerlere sinyal verdiğini söylemesi ve ardından TÜİK’ten bir üst düzey yetkilinin, kurumda enflasyon verilerine açık şekilde müdahale edildiğine dair açıklama yapması, TÜİK’in gerçek verileri değil, hükümetin istediği verileri yayımladığı ve gerçek enflasyonu gizlediğini ortaya çıkmaktadır. TÜİK’in enflasyon verilerine hükümetin doğrudan müdahale etmesi sonucunda, memurlara gerçek enflasyonla ilgisi olmayan çok düşük oranlarda, göstermelik zam verilmiş, bu durum da, kamu çalışanlarının ve memur emeklilerinin maaşlarının gerçek enflasyon, dolar ve altın karşısında erimesine neden olmuştur”

6 YILDA MEMURUN YILLIK 3 BİN 228, POLİSİN 4 BİN 800,ÖĞRETMENİN 3 BİN 600 DOLARI BUHARLAŞTI

“2015 yılında 9’uncu derecenin 1’inci kademesinde olan bir öğretmenin aylık maaşı ile 23 gram altın alınabilirken, 2016’da 20 gram, 2017’de 18 gram, 2018’de 15 gram, 2019’da 13 gram, 2020’de 9 gram,2021’de de 9 gram altın alınabilmektedir. Aynı derece ve kademedeki bir öğretmenin aylık maaşı ile 2015 yılında 858 dolar alınabilirken, 2016’da 746 dolar, 2017’de 766 dolar, 2018’de 631 dolar,2019’da 655 dolar, 2020’de 595 dolar, 2021’de 561 dolar alınabilmektedir. 9’uncu derecenin 1’inci kademesinde olan bir öğretmen 2015 yılında, yıllık 10 bin 300 dolar tutarında maaş alırken, 2021 yılında bu miktar, -yıllık 3 bin 600 dolar-, yani yüzde 35 oranında azalarak yıllık 6 bin 700 dolara düşmüştür. Yani bir öğretmenin 12 aylık maaşının, 4 ayı dolar karşısında erimiştir.

2015 yılında 8’inci derecenin 1’inci kademesinde olan bir polisin aylık maaşı ile 1200 dolar alabilrken,2016’da 973 dolar,2017’de 1045 dolar,2018’de 847 dolar,2019’da 904 dolar,2020’de 871 dolar,2021’de ise 805 dolar alabilmektedir. 2015 yılında 8’inci derecenin 1’inci kademesinde olan bir polisin aylık maaşı ile 32 gram altın alınabilrken,2016’da 22 gram,2017’de 18 gram,2018’de 20 gram,2019’da 18 gram,2020’de 14 gram,2021’de ise 13 gram altın alınabilmektedir. 8’inci derecenin 1’inci kademesinde olan bir polis 2015 yılında yıllık 14 bin 400 alırken, 2021 yılında bu miktar, yıllık 4 bin 800 dolar, yani yüzde 34 oranında azalarak, yıllık 9 bin 600 dolara düşmüştür. Yani bir polisin 12 aylık maaşının 4 ayı dolar karşısında erimiştir.

2015 yılında en düşük memur maaşı ile aylık 775 dolar alınabilirken,2016’da 638 dolar,2017’de 655 dolar,2018’de 539 dolar,2019’da 562 dolar,2020’de 508 dolar,2021’de ise 506 dolar alınabilmektedir. Yine en düşük memur maaşı ile 2015 yılında, aylık 21 gram altın alınabilirken,2016’da 17 gram,2017’de 15 gram,2018’de 13 gram,2019’da 11 gram,2020’de 8 gram,2021’de de yine 8 gram altın alınabilmektedir. En düşük memur maaşı ile 2015 yılında, yıllık 9 bin 300 dolar alınırken, 2021 yılında bu miktar, yıllık 3 bin 228 dolar, yani yüzde 36 oranında azalarak yıllık 6 bin 72 dolara düşmüştür. Yani bir memurun 12 aylık maaşının 4 ayı dolar karşısında erimiştir.

İĞNEDEN İPLİĞE ZAM GELDİ

Birleşik Kamu İş tarafından her ay yapılan “halkın enflasyonu” araştırmasının Temmuz ayı sonuçlarına göre; Gıda fiyatlarında yıllık olarak -Temmuz 2020’ye göre- yüzde 35,7 oranında artmıştır. Bu yıl temmuzda geçen yılın temmuz ayına göre ekmek, un, bulgur, makarna fiyatlarında yüzde 24,8, et-balık fiyatlarında 17,8, süt ve süt ürünleri ile yumurta fiyatlarında yüzde 35,1 oranında zamlanmıştır. Bir yıl öncesine göre yağ fiyatları yüzde 53,9 oranında, meyve fiyatları yüzde 69,1, sebze fiyatları ise yüzde 67,2 oranında artmıştır. Bakliyat fiyatları son bir yılda yüzde 29,2 diğer gıda fiyatları ise yüzde 15,4 oranında zamlanmıştır. 19 ayda kıyma yüzde 92,pirinç yüzde 50,makarna yüzde 37 artmıştır. Bunun yanında, doğalgaz 2021 yılının ilk 6 ayında 6 kere yüzde 1 zamlanmış,1 Temmuz 2021’de ise yüzde 12 oranında zamlanmıştır. Elektriğe ise 1 Ocak 2021’de yüzde 6,1 Temmuz 2021’de ise yüzde 15 oranında zam yapılmıştır.

TÜRK-İş tarafından yapılan araştırmaya göre ise Temmuz ayında, dört kişilik bir ailenin sağlıklı, dengeli ve yeterli beslenebilmesi için yapılması gereken aylık gıda harcaması tutarı yani açlık sınırı 2 bin 903 liradır. Gıda harcaması ile birlikte giyim, konut (kira, elektrik, su, yakıt), ulaşım, eğitim, sağlık ve benzeri ihtiyaçlar için yapılması zorunlu diğer aylık harcamalarının toplam tutarı yani yoksulluk sınırı 9 bin 457 liradır. Bekâr bir çalışanın ‘yaşama maliyeti’ ise aylık 3 bin 546 lira olarak açıklanmıştır.

MEMURA GERÇEK ENFLASYON ORANINDA ZAM VERİLMELİ

Günden güne alım gücü düşen milyonlarca memurun, aldıkları ücret artışları ile geçimlerini sağlayabilmesi mümkün değildir. Hükümet, devletin sürekliliğini sağlayan milyonlarca memuru, verdiği sadaka gibi zamlarla, açlık ve yoksulluğa mahkum etmektedir. Bu nedenle, devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde kamu çalışanlarına ve emeklilere önceki yıllarda yaşadıkları kayıpları telafi edecek şekilde gerçek enflasyon oranında zam verilmesi şarttır.

EKONOMİ İYİ İSE MAAŞLAR NEDEN DÜŞÜYOR?

CHP Zonguldak Milletvekili Ünal Demirtaş önergesinde şu soruların yanıtlanmasını istedi;

1)En düşük memur maaşının son 6 yılda, aylık maaşının 269 dolar, yıllık maaşının da 3 bin 228 dolar düşmesinin nedeni nedir?

2)8’inci derecenin 1’inci kademesinde olan bir polisin, son 6 yılda, aylık maaşının 395 dolar, yıllık maaşının da 4 bin 800 dolar düşmesinin nedeni nedir?

3)9’uncu derecenin 1’inci kademesinde olan bir öğretmenin son 6 yılda, aylık maaşının 297 dolar, yıllık maaşının da 3 bin 600 dolar düşmesinin nedeni nedir?

4)6’ıncı dönem toplu sözleşme görüşmelerinde, hükümet tarafından kamu çalışanlarına, 2022-2023 yılları için TÜİK’in açıkladığı yüzde 18,95 olan, resmi enflasyonun bile altında bir artış önerilmesinin sebebi nedir?

5)Eğer ekonomi iyi yönetiliyorsa, kamu çalışanlarının maaşlarının 6 yılda, dolar karşısında, 4’te bir oranında erimesinin nedeni nedir?

6)6 yıl içinde 3 kere gerçekleştirilen toplu sözleşme görüşmelerinde, kamu çalışanlarının talepleri neden değerlendirmeye alınmamaktadır? Kamu çalışanlarının talepleri değerlendirmeye alınmayacaksa toplu sözleşme görüşmelerinin yapılmasının nedeni, bir formalitenin yerine getirmesi midir?

7)Memurların çoğunluğunun açlık sınırının altında maaş almasının sebebi nedir?

8)2022-2023 dönemi için memurlara TÜİK’in açıkladığı resmî enflasyonun çok üzerinde olan ( en az %50) gerçek enflasyon kadar maaş artışı verilmesini düşünüyor musunuz? Eğer düşünmüyorsanız neden düşünmüyorsunuz?

9)Memurların maaşlarındaki dolar bazındaki 6 yıllık erimeyi bu toplu sözleşme döneminde telafi etmeyi düşünüyor musunuz?

Haber :