2. Kdz.Ereğli

Türk Metal Ankara'ya davet edildi!..

 Yayınlanma : 24-07-2013 | 02 : 25 17
 Güncelleme : 24-07-2013 | 02 : 25 17
Türk Metal Ankara'ya davet edildi!..

Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları (Erdemir) ile işyerinde yetkili Türk Metal Sendikası arasında süren 24. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde olumlu adım atıldığı bildirildi.

Türk Metal Sendikası Karadeniz Ereğli Şubesi’nin resmi internet sitesinde, 'İşveren davet etti' başlığı altında gelişmeyle ilgili şu bilgiler aktarıldı: 
 
“Erdemir ile sendikamız Türk Metal’in sürdürdüğü 24. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde işveren kanadı, görüşme davetinde bulundu. Yasal süreçte yapılan görüşmelerin uyuşmazlık zaptı tutularak sonuçlanmasın ardından sendikamız tarafından yine yasal süreç gereği 2 Ağustos 2013 tarihinde grev başlatma kararı alınmıştı. Bu gelişmelerin ardından işveren yetkilileri, yeniden görüşme yapmak üzere davette bulundu. Yarın işveren ile sendika yöneticilerimiz Ankara’da bir araya gelecekler.”

Haber : 

ETİKETLER : Yazdır

      Yorumlar

    Yorumlar, editörlerimiz tarafından onaylandıktan sonra yayınlanır. Kanunlara aykırı, konuyla ilgisi olmayan, küfür içeren yorumlar onaylanmamaktadır.

     Yorumlar ( 3 )

    Ünal Savaş
    14 yıl önce

    KURUMLAR KÂR ODAKLI DEĞİL, İNSAN ODAKLI OLMALI.

    İş dünyasının liderlerinin bir araya geldiği eğitim ve bilgi platformu Patronlar Okulu’nda Prof. Dr. Doğan Cüceloğlu yönetiminde “İŞ YERİNDE DEĞERLER VE GÜVEN” tartışıldı. Cüceloğlu, KURUM KÜLTÜRÜNÜ OLUŞTURAN DEĞERLER İLE BU DEĞERLERİN İLİŞKİLERİ NASIL ETKİLEDİĞİNE VE İŞYERİNDE GÜVENİN NASIL OLUŞTURULABİLECEĞİNE dair görüşlerini patronlar ile paylaştı.

    KİŞİLERİN EKONOMİK NEDENLERİN YANI SIRA SOSYAL, KÜLTÜREL VE PSİKOLOJİK NEDENLERE BAĞLI OLARAK İŞ ORTAMINDA BULUNDUĞUNU belirten Cüceloğlu, şu açıklamalarda bulundu:

    “MADDİ GEREKSİNİMLER ... DEVAMI

     Beğen

    Ünal Savaş
    14 yıl önce

    KURUMLAR KÂR ODAKLI DEĞİL, İNSAN ODAKLI OLMALI.

    İş dünyasının liderlerinin bir araya geldiği eğitim ve bilgi platformu Patronlar Okulu’nda Prof. Dr. Doğan Cüceloğlu yönetiminde “İŞ YERİNDE DEĞERLER VE GÜVEN” tartışıldı. Cüceloğlu, KURUM KÜLTÜRÜNÜ OLUŞTURAN DEĞERLER İLE BU DEĞERLERİN İLİŞKİLERİ NASIL ETKİLEDİĞİNE VE İŞYERİNDE GÜVENİN NASIL OLUŞTURULABİLECEĞİNE dair görüşlerini patronlar ile paylaştı.

    KİŞİLERİN EKONOMİK NEDENLERİN YANI SIRA SOSYAL, KÜLTÜREL VE PSİKOLOJİK NEDENLERE BAĞLI OLARAK İŞ ORTAMINDA BULUNDUĞUNU belirten Cüceloğlu, şu açıklamalarda bulundu:

    “MADDİ GEREKSİNİMLER ... DEVAMI

     Beğen

    Ünal Savaş
    14 yıl önce

    KURUMLAR KÂR ODAKLI DEĞİL, İNSAN ODAKLI OLMALI.

    İş dünyasının liderlerinin bir araya geldiği eğitim ve bilgi platformu Patronlar Okulu’nda Prof. Dr. Doğan Cüceloğlu yönetiminde “İŞ YERİNDE DEĞERLER VE GÜVEN” tartışıldı. Cüceloğlu, KURUM KÜLTÜRÜNÜ OLUŞTURAN DEĞERLER İLE BU DEĞERLERİN İLİŞKİLERİ NASIL ETKİLEDİĞİNE VE İŞYERİNDE GÜVENİN NASIL OLUŞTURULABİLECEĞİNE dair görüşlerini patronlar ile paylaştı.

    KİŞİLERİN EKONOMİK NEDENLERİN YANI SIRA SOSYAL, KÜLTÜREL VE PSİKOLOJİK NEDENLERE BAĞLI OLARAK İŞ ORTAMINDA BULUNDUĞUNU belirten Cüceloğlu, şu açıklamalarda bulundu:

    “MADDİ GEREKSİNİMLER ... DEVAMI

     Beğen

    • 1