Türk Metal Ankara'ya davet edildi!..
Ereğli Demir ve Çelik Fabrikaları (Erdemir) ile işyerinde yetkili Türk Metal Sendikası arasında süren 24. dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde olumlu adım atıldığı bildirildi.
Haber :
ETİKETLER : Yazdır
KURUMLAR KÂR ODAKLI DEĞİL, İNSAN ODAKLI OLMALI.
İş dünyasının liderlerinin bir araya geldiği eğitim ve bilgi platformu Patronlar Okulunda Prof. Dr. Doğan Cüceloğlu yönetiminde İŞ YERİNDE DEĞERLER VE GÜVEN tartışıldı. Cüceloğlu, KURUM KÜLTÜRÜNÜ OLUŞTURAN DEĞERLER İLE BU DEĞERLERİN İLİŞKİLERİ NASIL ETKİLEDİĞİNE VE İŞYERİNDE GÜVENİN NASIL OLUŞTURULABİLECEĞİNE dair görüşlerini patronlar ile paylaştı.
KİŞİLERİN EKONOMİK NEDENLERİN YANI SIRA SOSYAL, KÜLTÜREL VE PSİKOLOJİK NEDENLERE BAĞLI OLARAK İŞ ORTAMINDA BULUNDUĞUNU belirten Cüceloğlu, şu açıklamalarda bulundu:
MADDİ GEREKSİNİMLER ... DEVAMI
KURUMLAR KÂR ODAKLI DEĞİL, İNSAN ODAKLI OLMALI.
İş dünyasının liderlerinin bir araya geldiği eğitim ve bilgi platformu Patronlar Okulunda Prof. Dr. Doğan Cüceloğlu yönetiminde İŞ YERİNDE DEĞERLER VE GÜVEN tartışıldı. Cüceloğlu, KURUM KÜLTÜRÜNÜ OLUŞTURAN DEĞERLER İLE BU DEĞERLERİN İLİŞKİLERİ NASIL ETKİLEDİĞİNE VE İŞYERİNDE GÜVENİN NASIL OLUŞTURULABİLECEĞİNE dair görüşlerini patronlar ile paylaştı.
KİŞİLERİN EKONOMİK NEDENLERİN YANI SIRA SOSYAL, KÜLTÜREL VE PSİKOLOJİK NEDENLERE BAĞLI OLARAK İŞ ORTAMINDA BULUNDUĞUNU belirten Cüceloğlu, şu açıklamalarda bulundu:
MADDİ GEREKSİNİMLER ... DEVAMI
KURUMLAR KÂR ODAKLI DEĞİL, İNSAN ODAKLI OLMALI.
İş dünyasının liderlerinin bir araya geldiği eğitim ve bilgi platformu Patronlar Okulunda Prof. Dr. Doğan Cüceloğlu yönetiminde İŞ YERİNDE DEĞERLER VE GÜVEN tartışıldı. Cüceloğlu, KURUM KÜLTÜRÜNÜ OLUŞTURAN DEĞERLER İLE BU DEĞERLERİN İLİŞKİLERİ NASIL ETKİLEDİĞİNE VE İŞYERİNDE GÜVENİN NASIL OLUŞTURULABİLECEĞİNE dair görüşlerini patronlar ile paylaştı.
KİŞİLERİN EKONOMİK NEDENLERİN YANI SIRA SOSYAL, KÜLTÜREL VE PSİKOLOJİK NEDENLERE BAĞLI OLARAK İŞ ORTAMINDA BULUNDUĞUNU belirten Cüceloğlu, şu açıklamalarda bulundu:
MADDİ GEREKSİNİMLER ... DEVAMI
- s.
- 1