Nilüfer Belediyesi öncülüğünde, NOSAB Akademi, BUMİAD, Nilüfer Kent Konseyi ve Bir Bulut Olsam Derneği paydaşlığında hayata geçirilen "Geleceğin Liderleri" programı başladı. 400'ü aşkın başvuru arasından seçilen 90 üniversiteli genç, 8 ay boyunca kamu, sanayi ve sivil toplum kuruluşlarından 60 mentörle birlikte çalışacak.

BURSA (İGFA) - Nilüfer Belediyesi, Nilüfer Organize Sanayi Bölgesi (NOSAB) Akademi, Bursa Mühendis ve Mimar İş İnsanları Derneği (BUMİAD), Nilüfer Kent Konseyi ve Bir Bulut Olsam Derneği paydaşlığında hayata geçirilen "Geleceğin Liderleri: Yerel Kalkınma İçin Aktif Yurttaşlık, Yetkinlik ve Ağ Geliştirme" programının açılış toplantısı gerçekleştirildi.

NOSAB İdari Hizmet Binası'nda düzenlenen buluşmaya Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Nilüfer Belediye Başkan Yardımcısı Emre Karagöz, NOSAB Bölge Müdürü Mehmet Koçer, BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş ile mentörler ve programa seçilen üniversite öğrencileri katıldı.

"NİLÜFER KADINLARIN VE GENÇLERİN KENTİ"

Toplantının açılışında konuşan Nilüfer Belediye Başkanı Şadi Özdemir, Nilüfer'in bir kadın ve gençlik kenti olduğunu vurguladı. Bursa Uludağ Üniversitesi'ndeki 70 bin öğrencinin yanı sıra diğer üniversitelerde okuyan gençlerin de Nilüfer'de yaşadığına dikkat çeken Başkan Şadi Özdemir, ilçede 100 binin üzerinde bir öğrenci bulunduğunun belirterek, "Gençlik Meclisimiz, Kent Konseyimiz ve Çocuk Meclisimiz aracılığıyla birlikte üretiyor, onların kente kattığı değerden ve fikirlerden yararlanıyoruz" dedi.

Kadınların Nilüfer'de kendilerini güvende ve mutlu hissettiğini dile getiren Başkan Şadi Özdemir, yerel yönetim olarak kadınların sosyal ve ekonomik hayatta daha özgür olabilmesi için çalıştıklarını ifade etti.

"ÇALIŞIN, SORUMLULUK ALIN"

Konuşmasında yeni kuşağa duyduğu güveni de dile getiren Başkan Şadi Özdemir, teknolojinin ve yapay zekanın hızla geliştiği bir çağda her yeniliğin arkasında yine insan aklının bulunduğunu hatırlattı. Meslek hayatında ve kent arasında ciddi bir rekabet yaşandığına değinen Başkan Şadi Özdemir, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Hangi mesleği seçerseniz seçin kendi alanınızda ciddi bir rekabetle karşılaşacaksınız. İyi olanlar ve önderlik yapmayı bilenler öne çıkıyor. Liderlik ise sadece iş hayatında değil, sosyal yaşamda da sorumluluk almaktır. Gençler bazen iş hayatına başlayınca nasılsa sürekli çalışacaklarını düşünerek bu yılları erteleyebiliyor. Oysa tam tersine, enerjiniz yüksekken şimdi çok çalışmalı ve kendinizi geleceğe hazırlamalısınız. Kendi işlerinden ve zamanlarından feragat ederek 8 ay boyunca sizlere yol gösterecek olan mentörlerimizin deneyimleri bu açıdan çok kıymetli. Nilüfer Belediyesi olarak gençlerin ve kadınların her zaman yanındayız."

SANAYİ, İŞ DÜNYASI VE SİVİL TOPLUM AYNI MASADA

NOSAB Bölge Müdürü Mehmet Koçer ise sanayinin geleceğini gençlerle birlikte kurmak istediklerini ifade etti. Yarının sanayisinin sadece teknolojiyle değil; düşünen, sorgulayan, çözüm üreten ve değişime öncülük eden insanlarla gelişeceğine inandıklarını söyleyen Koçer, NOSAB Akademi'nin ürettiği projelerle gençlerin iş dünyasını yakından tanımalarını ve potansiyellerini ortaya çıkarmalarını hedeflediklerini kaydetti.

BUMİAD Başkanı Mustafa Gümüş de projede yer almaktan büyük onur duyduklarını belirterek, dernek bünyesindeki mühendis, mimar ve iş insanlarının sahip olduğu mesleki birikimi gençlere aktarmaya hazır olduklarını vurguladı. Programa adım atan her genci şimdiden birer lider olarak gördüklerini söyleyen Gümüş, süreç boyunca tüm imkanlarıyla öğrencilerin yanında olacaklarını dile getirdi.

Bir kentin geleceğini inşa etmenin ortak akıl ve çok seslilikle mümkün olabileceğine işaret eden Nilüfer Kent Konseyi Yürütme Kurulu Üyesi Sığnem Tınni Karakız ise gerçek liderliğin dayanışmayı büyütmek ve toplumsal fayda üretmek olduğunu söyledi. Karakız, mentörlerin tecrübesi ile gençlerin eleştirel bakışı ve adalet bilincinin birleşmesinin hem kente hem de ülkeye önemli katkılar sunacağını ifade etti.

Gençlerin kurduğu ve yönettiği bir sivil toplum kuruluşu olduklarını dile getiren Bir Bulut Olsam Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Berfin Toplu da geçen yıl 500 gencin katılımıyla gerçekleştirdikleri ihtiyaç araştırmasının bu tür çalışmalara temel oluşturduğunu belirtti. Toplu, yerel yönetim, kent konseyi, sanayi, meslek dünyası ve sivil toplumun aynı masada buluşmasının, gençlerin kentte söz sahibi olması açısından çok değerli bir adım olduğunu belirtti.

Açılış konuşmalarının ardından Nilüfer Belediyesi Planlama ve Kalkınma Ajansı'ndan Emre İpekyüz, Türkiye'de gençlerin karşılaştığı yalnızlık, karar alma mekanizmalarına erişim, sosyal beceri ihtiyacı ve okuldan işe geçiş gibi temel sorunlara değinerek programın işleyişi hakkında sunum yaptı.

Toplam 402 başvuru arasından seçilen 90 üniversite öğrencisi; "Geleceğin Kadın Liderleri", "Geleceğin Mimar ve Mühendisleri" ile "Geleceğin Değişim Öncüleri" olmak üzere 30'ar kişilik üç ayrı grupta yer alacak. İlk dönemde iletişim, ekip çalışması, zaman yönetimi, problem çözme, öğrenmeyi öğrenme ve Avrupa Birliği gibi başlıklarda ortak sosyal beceri eğitimlerine katılacak olan gençler, ikinci dönemde ise kendi alanlarına yönelik kariyer eğitimleri, teknik saha gezileri ve sivil toplum çalışmaları yürütecek.

Program kapsamında kamu, özel sektör ve sivil toplum dünyasından 60 mentör gençlere eşlik edecek. "Geleceğin Kadın Liderleri" grubundaki öğrenciler 4 ay Nilüfer Belediyesi'nin kadın yöneticileriyle, 4 ay da NOSAB bünyesindeki profesyonellerle birebir çalışacak. "Geleceğin Mimar ve Mühendisleri" grubu BUMİAD üyesi mentörlerle, "Geleceğin Değişim Öncüleri" ise sivil toplum temsilcileriyle eşleşecek.

Mayıs ayındaki kapanış öncesinde düzenlenecek 24 saatlik proje maratonunda (Hackathon) karma takımlar halinde bir araya gelecek olan gençler, Nilüfer'de gençlikle ilgili bir soruna çözüm üreten sosyal fayda odaklı projeler hazırlayacak. Yüzde 80 devam şartını yerine getirerek 8 aylık süreci başarıyla tamamlayan katılımcılara program sonunda sertifika verilecek.

Toplantı, öğrencilerin dönüşümlü olarak masaları ziyaret edip mentörlerle tanıştığı ağ kurma etkinliğiyle sona erdi.

Haber : İGFA