Yeni Ufuk Gazetesi  - Kdz Ereğli ve Zonguldak bölgesel haberler
 
logo
  •  
    •  » TEKNOLOJİ
    •  » MEDYA
    •  » FOTO GALERİ
    •  » VİDEO GALERİ
    •  » TÜM HABERLER
    •  » YAZARLARIMIZ
    •  » ARŞİV ARAMA
    •  » HABER ARA
    •  » SEKTÖR
    •  » KÜNYE
  • ZONGULDAK
  • KDZ.EREĞLİ
  • ALAPLI
  • GÜLÜÇ
  • GÜNDEM
  • EKONOMİ
  • SPOR
  • POLİTİKA
  • MAGAZİN
  • YAŞAM
  • DÜNYA
  Kdz.Ereğli Belediyespor yöneticilerine ceza yağdı
  TTK Armutçuk’ta üretim devam edecek
  Kdz. Ereğli’de Altın Piyasasında “Sürprizler Olabilir” Uyarısı
  Başkan Demir: "Prosedürler tamamlandı. 1-2 ay içerisinde başlanacak"
  Son Dakika.. Merve Kır Müftüoğlu CHP’den istifa etti
  Bakan Gürlek: “Göçükle ilgili soruşturma başlatıldı”
  Zonguldak’ta maden ocağında göçük: 3 işçiye ulaşılmaya çalışılıyor
  TTK Armutçuk Müessesesi davası ertelendi
  Son Dakika.. Bakan Tunç ve Bakan Yerlikaya görevinden alındı
  Şenol Azman yoğun bakıma alındı
04 Mart 2026 Çarşamba
  1. Zonguldak

"İş kazaları kader değil, cinayettir!.."

 Yayınlanma : 02-03-2017 | 15 : 23 23
 Güncelleme : 02-03-2017 | 15 : 23 23
"İş kazaları kader değil, cinayettir!.."
        

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği yazılı bir açıklama yaparak; 2013 yılındaki maden kazasında şehit olan 263 madencimizi andı...

Açıklama şöyle:

Bugün, 3 Mart 1992 tarihinde Zonguldak Kozlu’da yaşanan ve 263 madencinin yaşamını yitirdiği toplu iş cinayetinin yıldönümü. 2013 yılından bu yana her 3 Mart’ta "İş Cinayetlerine Karşı Mücadele Günü" etkinliğiyle ülkemizin kanayan yarası haline gelen iş cinayetlerine bir kez daha dikkat çekmeye, iş cinayetlerinin önlenmesi için mücadeleyi bir adım daha büyütmeye çalışıyoruz.  

Ülkemizde iş cinayetlerinin ve iş kazaların sayısı artık tutulamaz hale geldi. Cinayetlerin ve kazaların önlenmesi, meslek hastalıklarını ortaya çıkaran etkenlerin ortadan kaldırılması için gerekli çalışmalar yapılmıyor. Yapılması gereken çalışmalar, maliyet ve işgücü mazeret gösterilerekgeçiştiriliyor ve emekçilerin can güvenliği hiçe sayılıyor.

İşçi sağlığı ve iş güvenliği açısından gidişat olumsuz yönde ilerliyor. Yasalar ile koruma altına alınacağı söylenen işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda geçtiğimiz her gün ülkemiz daha da geriye gidiyor. Hafızalarımızda henüz tazeliğini koruyan Soma, Ermenek, Torunlar ve en son Şirvan’da yaşananişçi katliamları 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu yürürlükteyken meydana gelmiştir.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve kanun çerçevesinde bu güne kadar yapılan düzenlemeler problemlidir. Bununla birlikte, 4857 Sayılı İş Kanunu’nda yer alan “telafi çalışması”, “denkleştirme”, “çağrı üzerine çalışma”, “kısmi süreli çalışma”, “asıl işveren-alt işveren ilişkisi” başta olmak üzere kuralsız çalışma koşulları olduğu sürece işçi sağlığı ve iş güvenliği alanındaki düzenlemeler bir anlam ifade etmeyecektir.

İş cinayetlerinin, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının önü alınamazken, emekçilerinsendikal hakları ve grev hakları OHAL veya milli güvenlik gerekçe gösterilerekbir bir ellerinden alınmaktadır. Sendikal örgütlenmenin önündeki engeller kaldırılmadıkça işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda yol almak mümkün olmayacaktır.

Ülke gündemi ve çalışma yaşamındaki antidemokratik ortam ortadan kaldırılmadan, iş cinayetlerinin önüne geçmek imkansızdır. Emekçiler, uygulamaya konan özel istihdam büroları ile kiralık işçi haline dönüştürülmüş, zorunlu bireysel emeklilik sistemi kesintileri ile de sosyal hakları daha geriye çekilmiştir.Güvencesizliğin neden olduğu esnek çalışma, işsiz kalma korkusu, işçilerin sadece fiziksel sağlığını değil, ruhsal sağlığını da olumsuz etkilemektedir.

Tüm bunların yanında en önemli konulardan birisi de kamu kurumları ve 50 kişiden az işçi çalıştırılan, az tehlikeli iş yerlerinde uzman ve hekim çalıştırma zorunluluğunun 1 Temmuz 2017 tarihine ertelenmesidir. İş cinayetlerinin önlenmesi, iş güvenliğinin sağlanması ve meslek hastalıklarının tespit edilebilmesi için bu iki unsurun tüm işyerlerinde görev yapması gerekmektedir.

Bu alandaki sorunların köklü çözümü için önerilerimiz basit, uygulanabilir ve hayatidir:

  • İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin sağlanmasının öncelikle devletin ve işverenin görevi olduğu unutulmamalıdır. İşyerlerinde işçi sağlığı ve iş güvenliği alanında görev verilen mühendis, mimarların işçi sağlığı ve iş güvenliğinin sağlanması konusundaki görevlerinin bir danışmanlık hizmeti olduğu kabullenilmelidir.
  • İşçi sağlığı ve iş güvenliği alanına ilişkin düzenlemelerin ve denetimin yalnızca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülmesi, doğru kararların alınmasının önünde bir engeldir. Bu nedenle düzenleme ve denetleme; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın yanında, Sağlık Bakanlığı, üniversiteler, sendikalar, TTB ve TMMOB’den oluşan idari ve mali yönden bağımsız bir enstitü tarafından yerine getirilmelidir. Çalışma yaşamına ilişkin tüm düzenlemeler bu enstitü tarafından yeniden ele alınmalı ve kararlaştırılmalıdır. 
  • İşyerlerine verilecek işçi sağlığı ve iş güvenliği hizmetleri bir kamu hizmeti olarak ele alınmalı, işçi sağlığı ve iş güvenliği ticari kuruluşların kar alanı olmaktan çıkartılmalıdır.

Dün Soma’da, Ermenek’te Torunlar’da, Şirvan’da yaşanan iş cinayetlerinde 350 işçi hayatını kaybetti. AKP’nin iktidara geldiği 2002 yılından 2017 yılının başına kadar iş cinayetlerinde hayatını kaybeden emekçilerin sayısının 20.000’e ulaştığını üzüntüyle görüyoruz.

Bunun için bizler;

İş cinayetlerinde büyük bir artışa neden olan OHAL uygulamasına HAYIR diyoruz!

İş cinayetlerinin, meslek hastalıklarının, denetimsizliğin önünü açacak tüm düzenlemelere HAYIR diyoruz!

İş cinayetlerinde devletin ve işverenlerin suçunun, uzman olarak görev yapan teknik elemanların sorumlu tutulmasına HAYIR diyoruz!

Özel istihdam bürolarına ve zorunlu bireysel emeklilik sigortasına HAYIR diyoruz!

Güvencesiz çalışmaya HAYIR diyoruz!

İş cinayeti davalarındaki hukuksuzluğa HAYIR diyoruz!

İş cinayetlerinin kader, fıtrat olarak nitelendirilmesine HAYIR diyoruz!


Haber : 

ETİKETLER : Yazdır

  • maden
  • iş kazası
  • cinayet
  • kozlu
  Yorumlar
Yorumlar, editörlerimiz tarafından onaylandıktan sonra yayınlanır. Kanunlara aykırı, konuyla ilgisi olmayan, küfür içeren yorumlar onaylanmamaktadır.

 Yorumlar ( 0 )

Henüz bir yorum yapılmamış
ZONSİADtan Ramazanda anlamlı seferberlik
ZONSİAD’tan Ramazan’da anlamlı seferberlik
Kamu Yatırımları
Kamu Yatırımları
Çatalağzı Belediyesi iftar programı düzenliyor
Çatalağzı Belediyesi iftar programı düzenliyor
Çaycumaya Bilim Merkezi vaadi ne oldu
Çaycuma’ya Bilim Merkezi vaadi ne oldu?
Müdür Aktaş, TKİnin iftarına katıldı. Zonguldaka selam gönderdi
Müdür Aktaş, TKİ’nin iftarına katıldı. Zonguldak’a selam gönderdi

Çok Okunanlar


  • BUGÜN
  • BU HAFTA
  • BU AY
  • Kdz.Ereğlide asfaltsız yol kalmayacak
    Kdz.Ereğli’de asfaltsız yol kalmayacak
  • Kdz. Ereğli Fikri Oğuz Aile Sağlığı Merkezi ihaleye çıkıyor
    Kdz. Ereğli Fikri Oğuz Aile Sağlığı Merkezi ihaleye ..
  • Huawei, WAN lar için kuantum güvenliğine temel oluşturacak Xinghe Akıllı Trafik Şifreleme Entegrasyon Çözümünü piyasaya sürüyor
    Huawei, WAN'lar için kuantum güvenliğine temel oluşturacak Xinghe ..
  • İzmitli Özge Çolak Judoda Türkiye üçüncüsü oldu
    İzmitli Özge Çolak Judoda Türkiye üçüncüsü oldu
  • Memduh Büyükkılıç tan  birlik  mesajları
    Memduh Büyükkılıç'tan 'birlik' mesajları
  • TTK Armutçukta üretim devam edecek
    TTK Armutçuk’ta üretim devam edecek
  • Kdz.Ereğli Belediyespor yöneticilerine ceza yağdı
    Kdz.Ereğli Belediyespor yöneticilerine ceza yağdı
  • Ali Boztaş vefat etti
    Ali Boztaş vefat etti
  • Kdz.Ereğli Belediyespor Başkanı Recep Yılmaz, 2 yönetici ve kulüp fotoğrafçısı disipline sevk edildi
    Kdz.Ereğli Belediyespor Başkanı Recep Yılmaz, 2 yönetici ve ..
  • Kdz.Ereğlide azmin zaferi… Araçlar yıkanmaya başladı
    Kdz.Ereğli’de azmin zaferi… Araçlar yıkanmaya başladı  
  • Yerel Kalkınma Programı güncellendi. Zonguldakta teşvik kapsamında..
    Yerel Kalkınma Programı güncellendi. Zonguldak’ta teşvik kapsamında..
  • Şenol Azman yoğun bakıma alındı
    Şenol Azman yoğun bakıma alındı
  • Bakanlıkta iki üstdüzey yetkili görevden alındı
    Bakanlıkta iki üstdüzey yetkili görevden alındı
  • Son Dakika.. Bakan Tunç ve Bakan Yerlikaya görevinden alındı
    Son Dakika.. Bakan Tunç ve Bakan Yerlikaya görevinden ..
  • TTK Armutçuk Müessesesi davası ertelendi
    TTK Armutçuk Müessesesi davası ertelendi

Haber Yorumları


  • Ayça
    Velilerşn mağduriyetleri giderilecek mi. Tabiiki hayır peki neden milli eğitim bunun için bastırmadı neden neden neden
  • H BAKİ YÜKSEL
    AHDE VEFA GÖSTERMEYENLERİN SONU BAŞI DERTTEN KURTULMAZ
  • Evlatcuuuuğğmmmm
    Yahu nasıl bir başlık bu..”Azmin zaferi” miş.. Yaw belediye başkanı çıkıyor firmayı halka şikayet ediyor.Pardon da burada olması gerek... DEVAMI
  • Ramo
    Oda birşey mi yöneticilerden biri çıkmış küfür ediyor ha bire taraftara o ne olacak
  • paşa
    Orda bir chpli meclis üyeside var onu niye yazmıyosunuz yoksa bi transfermi olacak akpye ah bu siyaset ahh
  • kenan ş.
    Yıllardır chp ye oy veren bir aile olarak helal olsun derim. Helal olsun dememin nedeni geçtiği parti değil ! chp den istifa etmesidir. Kripto fe... DEVAMI
  • HASAN LİKOĞLU
    ALLAH RAHMET EYLESİN MEKANI CENNET OLSUN ÖRNEK ÇALIŞKAN BİR İNSANDI YAKINLARINA SABIRLAR DİLERİM
  • Baskan ayıp etti
    Baskan 2 kulübe destek vermedi. Oysa onlar kadın futbol liginde şehrimizi temsil ediyor. Ayıp etti . Gencyildiz ve kuzeyyildizi
  • Siptar
    Osmek busmek gibi yerler açmak belediyenin sırtına yüktür oranın dogalgazi elektriği diğer giderleri hep vatandaşın cebinden karsilanmakta... DEVAMI
  • Ayhan Başaraner
    Ben ve ailem suyun ne denli değerli ve sınırlı bir kaynak olduğu bilinci ile çok dikkatli kullanmaktayız. Buna bağlı olarak aylık ortalama 5... DEVAMI
  • Bize Ulaşın
  • Künye
  • Reklam
Yeni Ufuk Gazetesi  - Kdz Ereğli ve Zonguldak bölgesel haberler

© yeniufuk.com.tr

 Künye - iletişim
 

Mobil uygulamayı indirmek için tıklayınız


  Müftü Mahallesi Ateş Ahmet Sokak Cerrahoğlu İşmerkezi Kat:5 no:2
Kdz.Ereğli/Zonguldak
  03723121008
  eregliyeniufuk@gmail.com
 
İstek, Şikayetleriniz İçin Tıklayın
Tüm hakları saklıdır. İzinsiz kullanılamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.
Detay