UMUT VERİCİ BİR GELİŞME...
Yeni Ufuk'un Görüşü
Sandıktan çıkan her yerel veya genel yönetim, kendi kadrolarıyla çalışmak ister. Bunun için de, ilkten, kendi kadrolarını yaratır.
Bu, özellikle gelişmekte olan ülkelere özgü bir gelenektir.
Şu var ki, gelenekler, her zaman hayatın gerçekleriyle örtüşmeyebilir; hatta tam tersi durumlar da olabilir. Sandıktan çıkan bir yönetim, kadro yetersizliği yüzünden, bir önceki yönetimin çekirdek kadrosuyla çalışmak zorunda kalabilir.
Böyle bir durum, bir önceki yönetimin sağlıklı bir muhasebesinin yapılmasını engelleyecektir.
Bunu fırsat bilen giden yönetim, fısıltı gazetesinin ağzına şu tür mesajlar yükleyebilir.
Biz onlara tertemiz, gül gibi bir belediye bıraktık. Bunu itiraf etmemek için, nasıl bir belediye devraldıklarını kamuoyuna açıklayamıyorlar. Bizim başarımızın üzerine yatacaklar !..
Özellikle küçük yerleşim birimlerinde epeyce iş yapar bu !
Ereğlide bu çizgiye henüz gelinmediyse de eli kulağında !..
Son gelişmeler, Dr. Uysal yönetiminin bu tür dedikodulara kapalı olduğunu gösteriyor. Dr. Uysal yönetiminin, kadro sıkıntısına rağmen, eski yönetimin çekirdek kadrosunda yaptığı değişiklikler, gelecek için umut vericidir. Kadrolaşma atağı, geçmiş dönemin sağlıklı bir muhasebesinin yapılmasına da eni-konu imkan sağlayacaktır.
Tertemiz gül gibi bir belediye
Hadi canım siz de !.
Yeni Ufuk
Haber :