Yeni Ufuk’un Görüşü
Türk-İş’in kamu işçileri için istediği ücret artışı şöyle:
Brüt 300 lira artı ilk 6 ay için yüzde 15.İkinci 6 ay için yüzde 14.
Bu rakamların içinde işverenin “budama”payı da var:
Brüt 300,ya reddedilecek ya da kuşa çevrilecek.Aynı şey ilk ve ikinci 6 aylık zamlar için de sözkonusu…
Ücret zamlarının TÜFE’ye göre hesaplanması yanıltıcıdır.Çünkü TÜFE’nin içinde halkın günlük yaşamında hemen hiç kullanmadığı ürünlerdeki fiyat dalgalanmaları da yeralır.
Bu yüzden asıl listenin gıda fiyatlarındaki artışa veya gıda enflasyonuna göre yapılması gerekir.
Türk-İş’in bir yıl için istediği yüzde 30’un altındaki zam,zaten gıda enflasyonunu zar-zor karşılar.Anlaşılan,300 liralık seyyanen (ayrımsız)zam,reel(gerçek)ücret artışı olarak öngörülüyor.Bu da budama payı il taş çatlasa bir yıl için çok çok 220 lira demektir.
Anlaşılan odur ki bu yılki kamu çalışanları sözleşmesi işçilerin gerçek gelirlerinin ya da satınalma güçlerinin yükselmesini sağlayamayacak…
İşçi sendikalarının zayıflaması,bunun yanısıra kendi içindeki tekelleşmeler,işçi haklarının gitgide gerilemesine neden oldu.
O kadar ki,örneğin taşerondan kadroya alınan belediye işçileri adına Hizmet-İş’in yaptığı üç yıllık sözleşmedeki toplam zam oranı,yüzde 24’tü! Bu işçiler yılda yüzde 8 oranında zam alabildiler ve bu çileleri hala dolmuş değil!
Hizmet-İş’in,Bolu belediyesinin işten attığı işçiler için sürdürdüğü protesto yürüyüşüne saygı duyuyoruz.Ama,sendika olabilmek için bu yeterli değildir.İşçilerin satınalma güçlerinin artmadığı sözleşmelere imza koyan sendikalar,sendika değildir!..
Yeni Ufuk
Haber :
ETİKETLER : Yazdır