POSBIYIK YASAYI ÇİĞNEDİ!..
Yayınlanma : 15-02-2013 | 19 : 47 19
Güncelleme : 15-02-2013 | 19 : 47 19
'Sihirli bir elin dokunuşuyla, birinci gecede sözleşmeli memur, ikinci gecede de yazıişleri müdürü oldu!..
• Kdz. Ereğli Belediye Başkanı Halil Posbıyık’ın talimatıyla bir gecede müteahhit personelinden sözleşmeli memurluğa terfi eden M.Ç. Belediye’de çalışan 173 memuru geride bırakarak, Kdz. Ereğli Yazı işleri Müdürlüğüne atandı!..
Kdz. Ereğli Belediyesindeki anti-demokratik yönetim şekliyle günden-güne tepki toplayan Başkan Halil Posbıyık’ın, kanunlara karşı gelen yapısı başına bela olacağa benziyor!..
Belediye Başkanı Halil Posbıyık’ın kanuna aykırı yeni bir uygulaması daha ortaya çıktı.
Belediye Başkanı, 2009 yılında müteahhit personeli olarak işe aldığı ve 1 gecede sihirli bir dokunuşla sözleşmeli memur yaptığı M.Ç. adlı vatandaşa yine Posbıyık’ın ve Atike Önder’in talimatıyla kanunlara aykırı bir şekilde Müdürlük yetkisi verildiği belirlendi.
BAKANLIK “KESİNLİKLE YASADIŞIDIR!..”
Gazetemiz Genel Yayın Yönetmeni Sina Çıladır’ın telefonla görüştüğü İç İşleri Bakanlığı ve Mahalli İdareler Genel Müdürlüğü yetkilileri, sözleşmeli memurun çalışma sisteminin farklı olduğuna dikkat çekerek; kesinlikle müdür olamayacağını attığı imzaların geçersiz ve yok hükmünde olduğunu söylediler.
İç İşleri Bakanlığı yetkilisi “Sözleşmeli birisi müdür olamaz. Attığı imzalar geçersizdir. Böyle bir şey kesinlikle olamaz. Sözleşmeli personeli mühendis teknik eleman kadrosunda çalıştırabilirler. Personel sıfatıyla imza atabilirler ancak, müdürlük bir makamı temsil ettiğinden dolayı imza kullanamaz. Attığı imzalar yok hükmündedir. Bu konuyla ilgili çeşitli zamanlarda çıkardığımız genelgeler var. Ereğli'de böyle bir durum söz konusu ise yasadışıdır!..”, şeklinde konuştu..
GENELGE ‘OLMAZ’ DİYOR!..
Bakanlık konuyla ilgili yayımladığı genelge’de özetle şu görüşlere yer veriyor:
“Belediyelerin genel idare esaslarına göre yürüttükleri asli ve sürekli kamu hizmetlerinin yerine getirilmesiyle görevli birim yetkililerinin 657 sayılı Kanuna tabi Devlet memuru olmaları gerektiğinden "İmar Müdürü" veya "Fen İşleri Müdürü" kadro unvanları gibi birim yetkilisi kadro unvanları esas alınarak sözleşmeli personel çalıştırılamayacağı, mühendis, mimar ve tekniker gibi kadro unvanlarına ilişkin görevlerde tam zamanlı sözleşmeli personel olarak istihdam edilen kişilerin ayrıca birim müdürü ve üstü yönetici kadroları tarafından yürütülmesi gereken işlerde görevlendirilemeyeceği, kendilerine birim müdürü ve üstü yönetici kadrolarına ilişkin imza yetkisinin verilemeyeceği ve bu yöndeki ihtiyaçlarının 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinin altıncı fıkrası kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan memurlar arasından yapılacak geçici görevlendirmeler yoluyla karşılanabileceği mütalaa edilmektedir”
Haber :
ETİKETLER : Yazdır
