KIDEM TAZMİNATINA DOKUNULAMAZ!

Yeni Ufuk’un Görüşü

Atatürk döneminde gerçekleştirilen Kıdem Tazminatı şu sıralar,emek kesimini en çok rahatsız eden konulardan birisi haline geldi.

Öyle olması doğal.Çünkü iktidar sözcülerinin kıdem tazminatı konusunda yaptıkları açıklamalar kafa karıştırıyor.

İşçilerin en önemli güvencelerinden birisi olan kıdem tazminatının bugün tartışılan bir konu haline gelmesinde, taşeronlaşmaya olanak sağlayan geçmiş iktidarların da rolü vardır.Taşeronlaşma, bir yandan emek sömürüsünü yoğunlaştırırken,öte yandan da işverenlerin kıdem tazminatı üzerinde çeşitli oyunlar tezgahlamasına imkan sağlamıştır.

Yakın zaman öncesine kadar taşeron işçilerine yıllık sözleşme yapılıyordu.Hatta,çevremizdeki büyük sanayi kuruluşları bile bu yasa hükmünü çiğniyor: 2 aylık, üç aylık 5 aylık sözleşmeler yapıyorlardı. Durum, üç yıllık sözleşmeyi zorunlu hale getiren yasadan sonra da devam etti.Normalde üç yıllık sözleşme yapılması gereken 1 yıllık sözleşme yapan işyerleri de oldu. Bu durum hala sürüyor.

İşverenler,taşeron işçilerinin sözleşme süreleri üzerinde oynayarak kıdem tazminatı ödemekten kurtuluyorlar.

Bu sorunun kökten çözülmesi gerekiyor.

Ancak,iktidar hala somut ve işçilerin yararına bir çözüm üretmiş değil.

CHP Zonguldak milletvekili Ünal Demirtaş’ın bu sorunun işçi lehine çözülmesi için verdiği yasa teklifine, bakalım emek dünyamız ile iktidar nasıl tepki verecek.

Şu da var ki,kıdem tazminatı sorunu,taşeronlaşma sorunu ile iç-içe bir sorundur.Taşeron işçilerine kadro verilmeden kıdem tazminatı sorunun kökten çözülmesi zordur.

Yeni Ufuk

Haber :