Yeni Ufuk Gazetesi  - Kdz Ereğli ve Zonguldak bölgesel haberler
 
logo
  •  
    •  » TEKNOLOJİ
    •  » MEDYA
    •  » FOTO GALERİ
    •  » VİDEO GALERİ
    •  » TÜM HABERLER
    •  » YAZARLARIMIZ
    •  » ARŞİV ARAMA
    •  » HABER ARA
    •  » SEKTÖR
    •  » KÜNYE
  • ZONGULDAK
  • KDZ.EREĞLİ
  • ALAPLI
  • GÜLÜÇ
  • GÜNDEM
  • EKONOMİ
  • SPOR
  • POLİTİKA
  • MAGAZİN
  • YAŞAM
  • DÜNYA
  Bakan Bayraktar’ın ziyaretinde Mesut Özil detayı
  Tazminat parasıyla köpeklere mama aldı
  Kdz.Ereğli Belediyespor yöneticilerine ceza yağdı
  TTK Armutçuk’ta üretim devam edecek
  Kdz. Ereğli’de Altın Piyasasında “Sürprizler Olabilir” Uyarısı
  Başkan Demir: "Prosedürler tamamlandı. 1-2 ay içerisinde başlanacak"
  Son Dakika.. Merve Kır Müftüoğlu CHP’den istifa etti
  Bakan Gürlek: “Göçükle ilgili soruşturma başlatıldı”
  Zonguldak’ta maden ocağında göçük: 3 işçiye ulaşılmaya çalışılıyor
  TTK Armutçuk Müessesesi davası ertelendi
17 Mart 2026 Salı
  1. Gündem

İşyeri ortamı çalışanların mutluluğunu etkiliyor

 Yayınlanma : 15-02-2024 | 19 : 55 01
 Güncelleme : 15-02-2024 | 19 : 55 01
İşyeri ortamı çalışanların mutluluğunu etkiliyor
        

Modern iş dünyasında rekabet avantajı elde etmek için ofis ve iş ortamları vazgeçilmez unsurlar arasında yer alıyor. Mutlu çalışan ve çalışma ortamı için şirketlerin çalışanların yaşam kalitesini artıracak ve çalışanların gelecekteki başarılarını etkileyecek adımlar atması gerekiyor. İşte mutlu çalışma ortamının 5 yolu

İSTANBUL (İGFA) - Dünyada 45 ülkede her gün 100 milyon insana dokunan Sodexo, çalışanlarının motivasyonunu ve sadakatini artırmak için, iş yerlerinde geçirdikleri her bir dakikaya büyük bir önem veriyor.

Günümüz iş dünyasında şirketlerin yalnızca rekabet avantajı sağlayan ürün ve hizmetlerle değil, aynı zamanda sağlıklı, verimli ve etkileşimli çalışma ortamlarıyla da ön plana çıkmaları gerektiğini vurgulayan Sodexo İş Geliştirme Direktörü Bora Koçak, "Özellikle iş hayatına yeni başlayan Z kuşağı için çalışma hayatlarında yaşadıkları her deneyim, süreci baştan sona etkiliyor" dedi.

MUTLU ÇALIŞMA ORTAMININ 5 YOLU

Sağlıklı çalışma ortamı: Vital Spaces, çalışanların sağlığını destekleyen bir iş ortamını ifade ediyor. İyi aydınlatılmış ofisler, temiz alanlar, ergonomik mobilyalar ve temiz hava kalitesi, çalışanların fiziksel ve zihinsel sağlığını olumlu yönde etkiliyor. Bu da hem iş gücü verimliliğini artırıyor hem de iş yerindeki memnuniyeti yükseltiyor.

Etkileşim ve iletişim: Vital Spaces, çalışanların birbirleriyle etkileşimde bulunabilecekleri, fikir alışverişi yapabilecekleri ve ekip ruhunu geliştirebilecekleri bir ortam sağlıyor. Ortak çalışma alanları, toplantı odaları ve sosyal alanlar, çalışanların bir araya gelmesini teşvik ediyor ve bu da iş birliği ve iletişimi artırıyor.

Esnek çalışma alanları: Vital Spaces, çalışanlara esneklik sunan bir yapıya işaret ediyor. Evden çalışma seçenekleri, uzaktan erişim imkanları ve esnek çalışma saatleri, çalışanların iş-yaşam dengesini kurmalarına yardımcı oluyor. Bu da sadakati artırmanın önemli bir yolu olarak ortaya çıkıyor.

Mental ve duygusal refah: Vital Spaces, stresi azaltan, yaratıcılığı destekleyen ve çalışanların motivasyonunu artıran bir ortam sağlıyor. İş yerlerinde sunulan leziz, dengeli ve besleyici menüler, herhangi bir teknik sorun olması durumunda konunun en kısa zamanda çözüme kavuşması gibi iş yeri yolculuğunda sunulan her türlü hizmetin kusursuzca devam etmesi çalışanların mental ve duygusal refahını sağlıyor. Bu, uzun vadeli bir iş birliği ve sadakatin temelini oluşturuyor.

Sürdürülebilirlik ve çevresel bilinç: Vital Spaces, çevresel sürdürülebilirliği vurguluyor. Geri dönüştürülebilir malzemeler, enerji tasarruflu sistemler ve çevre dostu uygulamalar, çalışanların iş yerinde gurur duyacakları bir çevresel bilinci oluşturuyor. Bu da iş yerine duyulan bağlılığı artırıyor.


Haber : İGFA

ETİKETLER : Yazdır

      Yorumlar
    Yorumlar, editörlerimiz tarafından onaylandıktan sonra yayınlanır. Kanunlara aykırı, konuyla ilgisi olmayan, küfür içeren yorumlar onaylanmamaktadır.

     Yorumlar ( 0 )

    Henüz bir yorum yapılmamış
    MEB, 2. Çocuk Edebiyatı Öğretmen Kongresine hazırlanıyor
    MEB, 2. Çocuk Edebiyatı Öğretmen Kongresi'ne hazırlanıyor
    Mudanyada tepki büyüyor Mahalleli isyanda...
    Mudanya'da tepki büyüyor! Mahalleli isyanda...
    Trabzonda eğlenceli etkinlik
    Trabzon'da eğlenceli etkinlik
    Samsunda yeşil dönüşüme adım adım
    Samsun'da yeşil dönüşüme adım adım
    Selçuk Efes Sanat Halk Oyunları ekibi üçüncü oldu
    Selçuk Efes Sanat Halk Oyunları ekibi üçüncü oldu

    Çok Okunanlar


    • BUGÜN
    • BU HAFTA
    • BU AY
    • Gülüçte bayram hazırlığı
      Gülüç’te bayram hazırlığı
    • Kayseri Şeker de 31. Çiftçi Meclisi gerçekleştirildi
      Kayseri Şeker'de 31. Çiftçi Meclisi gerçekleştirildi
    • Nevşehirli okçular Türkiye Üçüncüsü oldu
      Nevşehirli okçular Türkiye Üçüncüsü oldu
    • Kayseri Melikgazi nin İkinci Bahar Evleri kapılarını açtı
      Kayseri Melikgazi'nin İkinci Bahar Evleri kapılarını açtı
    • Kayseri Talas ın ramazan etkinliklerine renkli final
      Kayseri Talas'ın ramazan etkinliklerine renkli final
    • Tazminat parasıyla köpeklere mama aldı
      Tazminat parasıyla köpeklere mama aldı
    • Bakan Bayraktarın ziyaretinde Mesut Özil detayı
      Bakan Bayraktar’ın ziyaretinde Mesut Özil detayı
    • Kdz.Ereğlide bir oy farkla gelen başkanlık
      Kdz.Ereğli’de bir oy farkla gelen başkanlık
    • Kayalıdere Şelalesinde acı olay: 1 ölü, 3 yaralı
      Kayalıdere Şelalesinde acı olay: 1 ölü, 3 yaralı
    • Orhan Şahin vefat etti
      Orhan Şahin vefat etti
    • Bakan Gürlek: “Göçükle ilgili soruşturma başlatıldı”
      Bakan Gürlek: “Göçükle ilgili soruşturma başlatıldı”
    • Son Dakika.. Merve Kır Müftüoğlu CHPden istifa etti
      Son Dakika.. Merve Kır Müftüoğlu CHP’den istifa etti  
    • Zonguldakta maden ocağında göçük: 3 işçiye ulaşılmaya çalışılıyor
      Zonguldak’ta maden ocağında göçük: 3 işçiye ulaşılmaya çalışılıyor
    • Başkan Demir: Prosedürler tamamlandı. 1-2 ay içerisinde başlanacak
      Başkan Demir: "Prosedürler tamamlandı. 1-2 ay içerisinde başlanacak"
    • Kdz. Ereğlide Altın Piyasasında “Sürprizler Olabilir” Uyarısı
      Kdz. Ereğli’de Altın Piyasasında “Sürprizler Olabilir” Uyarısı

    Haber Yorumları


    • Ayça
      Velilerşn mağduriyetleri giderilecek mi. Tabiiki hayır peki neden milli eğitim bunun için bastırmadı neden neden neden
    • H BAKİ YÜKSEL
      AHDE VEFA GÖSTERMEYENLERİN SONU BAŞI DERTTEN KURTULMAZ
    • Evlatcuuuuğğmmmm
      Yahu nasıl bir başlık bu..”Azmin zaferi” miş.. Yaw belediye başkanı çıkıyor firmayı halka şikayet ediyor.Pardon da burada olması gerek... DEVAMI
    • Ramo
      Oda birşey mi yöneticilerden biri çıkmış küfür ediyor ha bire taraftara o ne olacak
    • paşa
      Orda bir chpli meclis üyeside var onu niye yazmıyosunuz yoksa bi transfermi olacak akpye ah bu siyaset ahh
    • kenan ş.
      Yıllardır chp ye oy veren bir aile olarak helal olsun derim. Helal olsun dememin nedeni geçtiği parti değil ! chp den istifa etmesidir. Kripto fe... DEVAMI
    • HASAN LİKOĞLU
      ALLAH RAHMET EYLESİN MEKANI CENNET OLSUN ÖRNEK ÇALIŞKAN BİR İNSANDI YAKINLARINA SABIRLAR DİLERİM
    • Baskan ayıp etti
      Baskan 2 kulübe destek vermedi. Oysa onlar kadın futbol liginde şehrimizi temsil ediyor. Ayıp etti . Gencyildiz ve kuzeyyildizi
    • Siptar
      Osmek busmek gibi yerler açmak belediyenin sırtına yüktür oranın dogalgazi elektriği diğer giderleri hep vatandaşın cebinden karsilanmakta... DEVAMI
    • Ayhan Başaraner
      Ben ve ailem suyun ne denli değerli ve sınırlı bir kaynak olduğu bilinci ile çok dikkatli kullanmaktayız. Buna bağlı olarak aylık ortalama 5... DEVAMI
    • Bize Ulaşın
    • Künye
    • Reklam
    Yeni Ufuk Gazetesi  - Kdz Ereğli ve Zonguldak bölgesel haberler

    © yeniufuk.com.tr

     Künye - iletişim
     

    Mobil uygulamayı indirmek için tıklayınız


      Müftü Mahallesi Ateş Ahmet Sokak Cerrahoğlu İşmerkezi Kat:5 no:2
    Kdz.Ereğli/Zonguldak
      03723121008
      eregliyeniufuk@gmail.com
     
    İstek, Şikayetleriniz İçin Tıklayın
    Tüm hakları saklıdır. İzinsiz kullanılamaz.
    Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.
    Detay